孙磊

办负责任的学前教育 做幸福幼教人

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9月10日,是我国第35个教师节。教师这份阳光下最崇高的职业,肩负的是传承与发展的重任,托起的是历史与未来的希望。教师是人类灵魂的塑造者,是学生的引路人。孙磊是吉林省金太阳教育集团的董事长,也是集团下辖8所幼儿园的总园长。从业至今,孙磊在她钟爱的学前教育行业已经默默耕耘了20余年。
精彩观点
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孙磊
从一间教室、五名孩子 到欢声笑语、阳光满园
从一间教室、五名孩子 到欢声笑语、阳光满园
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“让金太阳之光照到每一个角落,让更多的孩子接受更好的教育”。这是吉林省金太阳教育集团董事长孙磊起初创建金太阳时的初衷。“人生百年,立于幼学。”1999年,喜欢孩子的孙磊接触到“中国婴幼儿潜能开发2049计划”,先后几次赴北京学习,返回长春后开始营建她心中理想的幼教模式。2001年8月,金太阳幼儿园正式成立。那一年,只有1间教室、5名孩子、5位老师。随后的几年间,孙磊和她的教师团队们又逐步创建了第二分园、第三分园、第四分园……在接下来的发展中,孙磊把教育教学理论、经营管理理论应用于实践当中,从实践中总结出切实可行的操作办法,形成了吉林省金太阳教育集团“潜能开发和素质教育”两大基本教育理念和“以人为本”的精准之道。“爱+责任=幼教的全部”,简单的一句话,包含的内容却是沉甸甸的……
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孙磊
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准
师德师风是评价教师队伍素质的第一标准
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“师者,人之模范也”。教师不仅要教授知识,还要塑造孩子们的人格,既要精于“授业”“解惑”,更要“明道”“信道”“传道”。婴幼儿时期是孩子人格塑造的关键阶段,而幼儿教师承担着幼儿启蒙的重任,其一言一行对于孩子们的成长都影响至深。孙磊认为,在幼师培养、成长过程中,通过传统五分PK10去影响和规范幼儿教师的师德,并落实到幼儿园的管理工作中,是师德培养工作的重中之重。而中华优秀传统五分PK10中的立德树人思想,更是“修师德、塑师风”的绝佳教材。为此,吉林省金太阳教育集团以创新理念构建独树一帜的教育模式,在启蒙阶段培养孩子“立孝、树德、习礼、成智”的品行。
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孙磊
幼儿园男教师 为学前教育注入“阳刚之气”
幼儿园男教师 为学前教育注入“阳刚之气”
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“注入阳刚之气,能够促进孩子心理与人格的健康发展。一所学校里,需要一定比例的男教师,刚柔相济,才能促进孩子的全面发展。”十几年前,当人们对男幼师一词还十分陌生之时,金太阳幼儿园就已大胆尝试聘用男幼师。对于当年为什么会有如此前卫的尝试,吉林省金太阳教育集团董事长孙磊表示,她在多年的幼教实践中发现,区别于女幼师体能课上对孩子的过分呵护与小心翼翼,男幼师更多的是以横向鼓励、激励的方式,促使孩子变得更坚强、勇敢。此外,男幼师对孩子的影响不仅仅体现在体能课上,男性思维对孩子的影响也是潜移默化的,更有利于孩子心智的全面发展。据了解,吉林省金太阳教育集团从2003年开始引进男幼师。目前,集团已有固定聘用男教师20余名,由男教师主导的体能课已成为其园的特色课程。
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孙磊
严把食品安全关 确保幼儿吃上“放心餐”
严把食品安全关 确保幼儿吃上“放心餐”
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民以食为天,幼儿期是孩子生长发育的关键时期。为确保孩子们舌尖上的安全,吉林省金太阳教育集团幼儿园始终坚持在厨房卫生监控、食品定点采购、炊事人员操作、科学健康配餐等环节实现高质量、标准化运作。同时,所有食材原料采购均严格标记出入库记录,厨房设有24小时监控,真正实现透明化管理。
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孙磊
“一站式”教育综合体引领创新教育模式
“一站式”教育综合体引领创新教育模式
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长春市水木菁华教育综合体坐落于长春高新技术产业开发区,现拥有两所校区,校区总面积共5000平方米,50余间培训教室,是吉林省金太阳教育集团旗下专为0-12岁儿童、青少年打造的“一站式”素质教育与成长平台。为解决学生和家长为学习东奔西跑,辗转多个培训班的困扰,教育综合体通过资源整合,可以让家长选择在有限的时间内,在综合体“一站式”让孩子接受到不同类型的培训。此外,新入驻的长春市少年儿童图书馆水木菁华分馆可满足2至15岁少儿群体的阅读需求,免费为家长及儿童提供借阅服务。
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孙磊
坚持幸福教育理念 打造有温度的百年学前教育
坚持幸福教育理念 打造有温度的百年学前教育
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“作为一名省政协委员和学前教育工作者,我希望通过我的努力,行使好一名学前教育工作者的职责,更好地带动长春市乃至吉林省民办学前教育的发展,为吉林省的教育事业作出更多贡献。”孙磊认为,做教育就是做幸福教育。什么是“幸福教育”?在她的观念中,“幸福教育应当是以人的终生幸福为目的,就是在教育中创造、生成丰富的幸福资源。”幸福的教育就是通过教育的途径,实现人对幸福的追求并在追求中获得幸福。“希望金太阳的后起力量能在未来的教育中培养出百万英才,把教育当做一件幸福的事情来做,打造有温度的百年学前教育。”孙磊说。
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